“三个加大”必要性的几点认识
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时间：2017-09-24
一、加大廉政教育力度是防止蜕变的基础
剖析一些党员干部腐化堕落的原因，主要是放松了学习教育，放松了世界观的改造，把金钱看得至高无上，世界观、人生观、价值观和权力观发生了严重的扭曲，因此，加大学习和廉政教育力度势在必行。
在学习教育中，一是抓好学习思廉。在党员干部中开展的 “廉洁从业”主题教育活动，充分学习廉政知识及《廉政准则》等有关规定，在党员干部中形成学廉、倡廉的良好风尚。二是抓好宣传倡廉。充分利用职工大会、板报、专栏、网络等宣传阵地，加强对廉政教育活动的宣传，营造廉政清廉的宣传氛围。三是抓好作风促廉。坚持把廉政建设与队伍建设结合起来，与改进作风结合起来，积极发挥党员干部先锋模范作用，坚决纠正“四风”问题。四是抓好文化助廉。采取组织党员干部参加反腐倡廉专题报告会，观看廉政教育警示片、廉洁文化展等形式，通过正反两方面的教育，引导广大党员干部讲党性、重品行、做表率。通过警示教育现身说法的罪犯，用他们痛悔莫及的警醒，用他们对自由和生活的渴望，敲响了警钟。
二、加大廉政监督力度是防止蜕变措施
加大监督力度是防止腐败的有效途径，从国内以及系统内的各类违法违纪案件来看，大多数是因为没有建立行之有效的监督机制，缺乏行之有效的监督。因此，必须建立健全党内监督制约机制，把有效监督作为关键环节，把工作目标、任务、要求和责任落到实处，同时要结合实际突出工作重点。一是抓好制度的落实。要成立组织领导机构，完善工作机制，制订较为详细的年度廉洁教育工作计划。分解细化当月的具体工作，并抓好落实。重点落实党风廉政建设责任制、民主集中制、重大事项报告和廉政谈话等制度。凡涉及重大决策、重要人事安排和大额度资金使用等问题，必须经过集体讨论决定，防止个人或少数人说了算；同时，要积极推进“三项招标”阳光工程，扩大企务公开（厂务公开）的范围和内容，除按规定必須保密的以外，凡是可以公开的事项都做到全公开、真公开、细公开；凡是人员调整、评选先进、领导述职述廉等情况都在一定的范围内进行公示，听取和征求群众的意见，接受群众的监督。二是抓好督察检查。把党风廉政建设责任考核与各级领导切身利益结合起来，督察工作重点做到定期检查与不定期检查相结合，在专人定期负责巡视检查的基础上，还不定期的进行专项抽查，做好情况登记、并予以公开；日常检查与适时走访相结合，在开展日常检查的同时，通过走访、召开相关座谈会等方式，倾听广大职工的意见与建议，并对反馈的情况认真梳理，对存在问题制定有效措施进行整改；系统内监督与系统外监督相结合，不断扩大监督渠道，提高了监督效果。三是要拓宽监督范围，形成有力、有效的监督体系，重点是工作内的监督和八小时以外的监督，要从政治上、生活上、学习上爱护职工，通过各种途径防止腐败的滋生。
三、加大廉政惩治力度是防止蜕变的保障
习近平指出：把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制定不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。
对贪污腐败、违纪违法案件要发现一起查处一起，坚决不能放松。要让制度的“笼子”通上“高压电”，使企图突破笼子的行为受到“电击”，从而遏制权力“出笼”。要增强惩治的必然性，坚持制度面前人人平等，坚持制度面前没有特权，不管什么人，“出笼”必受惩，“老虎”、“苍蝇”一起打，不搞“网开一面”和“下不为例”。增强惩治的及时性，对“出笼”行为露头就打，快速处理，及时纠正。增强惩治的严厉性，综合运用法律、组织、经济等处罚措施，加大惩治力度，特别是对严重损害公众利益的滥用权力行为，要予以重罚，让“出笼者”得不偿失，使人人敬畏制度，敬畏法律，以有力的惩治保证权力规范运行。
广大党员干部，对贪污腐败分子的行为要深以为鉴，时刻提醒自己要树立正确的人生观、权力观、政绩观，牢记奉献意识，坚决做到廉洁自律，时刻筑牢党员干部拒腐防变的思想和道德防线，不断增强自身法制意识和廉洁意识，自觉做到防微杜渐，警钟长鸣。党员干部要充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性，增强责任感和紧迫感，要努力提高自身政治素质，筑牢防腐拒变的思想道德防线，深刻认识“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”的重要意义，坚决反对贪图享受、奢侈浪费等不良风气，严格按照党纪政纪和法律法规来约束自己。要保持清醒头脑，增强忧患意识，做到居安思危。要进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好党风廉政建设，时刻保持干劲、干事、干成事的良好形象，时刻绷紧党风廉政建设这根弦。
剖析一些党员干部腐化堕落的原因，主要是放松了学习教育，放松了世界观的改造，把金钱看得至高无上，世界观、人生观、价值观和权力观发生了严重的扭曲，因此，加大学习和廉政教育力度势在必行。
在学习教育中，一是抓好学习思廉。在党员干部中开展的 “廉洁从业”主题教育活动，充分学习廉政知识及《廉政准则》等有关规定，在党员干部中形成学廉、倡廉的良好风尚。二是抓好宣传倡廉。充分利用职工大会、板报、专栏、网络等宣传阵地，加强对廉政教育活动的宣传，营造廉政清廉的宣传氛围。三是抓好作风促廉。坚持把廉政建设与队伍建设结合起来，与改进作风结合起来，积极发挥党员干部先锋模范作用，坚决纠正“四风”问题。四是抓好文化助廉。采取组织党员干部参加反腐倡廉专题报告会，观看廉政教育警示片、廉洁文化展等形式，通过正反两方面的教育，引导广大党员干部讲党性、重品行、做表率。通过警示教育现身说法的罪犯，用他们痛悔莫及的警醒，用他们对自由和生活的渴望，敲响了警钟。
二、加大廉政监督力度是防止蜕变措施
加大监督力度是防止腐败的有效途径，从国内以及系统内的各类违法违纪案件来看，大多数是因为没有建立行之有效的监督机制，缺乏行之有效的监督。因此，必须建立健全党内监督制约机制，把有效监督作为关键环节，把工作目标、任务、要求和责任落到实处，同时要结合实际突出工作重点。一是抓好制度的落实。要成立组织领导机构，完善工作机制，制订较为详细的年度廉洁教育工作计划。分解细化当月的具体工作，并抓好落实。重点落实党风廉政建设责任制、民主集中制、重大事项报告和廉政谈话等制度。凡涉及重大决策、重要人事安排和大额度资金使用等问题，必须经过集体讨论决定，防止个人或少数人说了算；同时，要积极推进“三项招标”阳光工程，扩大企务公开（厂务公开）的范围和内容，除按规定必須保密的以外，凡是可以公开的事项都做到全公开、真公开、细公开；凡是人员调整、评选先进、领导述职述廉等情况都在一定的范围内进行公示，听取和征求群众的意见，接受群众的监督。二是抓好督察检查。把党风廉政建设责任考核与各级领导切身利益结合起来，督察工作重点做到定期检查与不定期检查相结合，在专人定期负责巡视检查的基础上，还不定期的进行专项抽查，做好情况登记、并予以公开；日常检查与适时走访相结合，在开展日常检查的同时，通过走访、召开相关座谈会等方式，倾听广大职工的意见与建议，并对反馈的情况认真梳理，对存在问题制定有效措施进行整改；系统内监督与系统外监督相结合，不断扩大监督渠道，提高了监督效果。三是要拓宽监督范围，形成有力、有效的监督体系，重点是工作内的监督和八小时以外的监督，要从政治上、生活上、学习上爱护职工，通过各种途径防止腐败的滋生。
三、加大廉政惩治力度是防止蜕变的保障
习近平指出：把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制定不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。
对贪污腐败、违纪违法案件要发现一起查处一起，坚决不能放松。要让制度的“笼子”通上“高压电”，使企图突破笼子的行为受到“电击”，从而遏制权力“出笼”。要增强惩治的必然性，坚持制度面前人人平等，坚持制度面前没有特权，不管什么人，“出笼”必受惩，“老虎”、“苍蝇”一起打，不搞“网开一面”和“下不为例”。增强惩治的及时性，对“出笼”行为露头就打，快速处理，及时纠正。增强惩治的严厉性，综合运用法律、组织、经济等处罚措施，加大惩治力度，特别是对严重损害公众利益的滥用权力行为，要予以重罚，让“出笼者”得不偿失，使人人敬畏制度，敬畏法律，以有力的惩治保证权力规范运行。
广大党员干部，对贪污腐败分子的行为要深以为鉴，时刻提醒自己要树立正确的人生观、权力观、政绩观，牢记奉献意识，坚决做到廉洁自律，时刻筑牢党员干部拒腐防变的思想和道德防线，不断增强自身法制意识和廉洁意识，自觉做到防微杜渐，警钟长鸣。党员干部要充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性，增强责任感和紧迫感，要努力提高自身政治素质，筑牢防腐拒变的思想道德防线，深刻认识“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”的重要意义，坚决反对贪图享受、奢侈浪费等不良风气，严格按照党纪政纪和法律法规来约束自己。要保持清醒头脑，增强忧患意识，做到居安思危。要进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好党风廉政建设，时刻保持干劲、干事、干成事的良好形象，时刻绷紧党风廉政建设这根弦。
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