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财务会计工作精细化管理

来源:www.37lw.cn 编辑:admin 时间:2017-10-02
一、财务会计工作精细化管理的内容 
  财务会计工作精细化管理的主要内容包括:预算编制精细化、执行和监督精细化,绩效考核精细化、成本费用控制精细化,财务制度精细化、会计基础工作精细化和财务人员素质精细化,通过将以上财务会计工作进行精细化管理,提高财务会计工作的质量和效率,提升企业财务会计管理水平,有助于企业的经济效益创收,夯实企业在市场中的竞争实力,不断促进企业实现可持续性发展。 
  二、财务会计工作精细化管理有效开展的策略 
  (一)企业内部控制体系健全化 
  国家对财务会计工作精细化管理制定相关的法律法规,要求企業中每一项业务、每一个岗位都要制定规范的工作流程,从而有效的进行企业内部控制工作,形成合理化、科学化的企业内部管理结构。所以,在整改或者设计财务制度时,需要根据企业内部控制管理结构来执行,不能只是有针对性的进行管理,而是应该掌握企业所有部门中的关键因素,将企业内部控制的流程逐渐细化,将企业岗位责任制建立起来,从而促使企业中的每一位员工都能各司其职,尽职尽责的开展各项工作,促进企业形成完善的内部控制体系,使得企业中每一个部门出现的问题都能用这一制度来解决,提高企业中全体员工的工作效率,有助于夯实企业的实力[2]。与此同时,企业内控审计人员需要制定相应的评价机制,定期开展评价企业内部控制制度工作,从而不断发掘制度在实际应用中存在的问题,便于完善制度,更加顺应企业的发展需求。 
  (二)企业中所有员工都应参与到财务会计工作精细化管理中 
  在财务会计工作精细化管理过程中,应该倡导企业中的全体员工都积极参与进来,提高员工对精细化管理的认知度,使其能够大力支持企业进行财务会计工作精细化管理,从而使财务会计精细化管理开展的更加顺利。企业内部必须要将财务会计工作精细化管理理念全面推广,积极促进企业中的全体员工参与到精细化管理的制定和实施过程中,从而让全体员工都能够按照相关的规定开展各项工作,特别是财务人员,能够更加规范的进行财务会计各项工作,促进企业的经济发展[3]。 
  (三)提升财务会计人员的综合素质 
  为有效实施财务会计工作精细化管理,企业需要不断提升财务会计人员的综合素质,从而促进财务会计工作精细化管理顺利开展。企业应积极开展各项培训活动,从而提升财务会计人员的职业素养、专业水平、法律意识和服务意识,帮助企业一同制定科学的精细化管理策略。同时,企业还对财务人员结构进行科学的优化,充分发掘出员工的潜能,根据实际情况安排到相应的岗位中,从而使员工发挥出最大价值,提高企业的经济效益,促进财务会计工作精细化管理顺利开展。 
  (四)将信息技术应用到财务会计工作中 
  信息化时代,信息技术广泛的应用于各行各业的经营和管理当中,通过利用信息化的管理模式,促使企业在的发展步伐加快,不断提升企业在市场中竞争地位。在财务会计工作中应用信息技术,能够提升财务会计工作的效率和质量,同时也能够实现更加科学、合理化的财务会计管理,有利于企业进一步发展财务会计工作精细化管理。将信息技术和计算机技术应用在财务会计工作中,财务会计人员利用会计软件便能进行核算工作,不但减轻了财务人员的工作量,而且使得核算结果更加准确、真实,有效降低了人为因素对财务会计工作的影响,促使企业中的财务会计管理效率得到提高[4]。因此,信息技术在财务会计工作中的应用有其必要性,随着社会的发展,将更为先进的信息技术引进到财务会计工作中,提升相关数据的准确性和及时性,并在企业管理信息系统中添加财务信息系统,从而将企业中的各项业务都能与财务会计工作有效结合,有助于使企业的生产经营效率得到提高。 
  三、结束语 
  社会的快速发展,推动着财务会计管理的创新与改革,应不断加强建设企业内部控制管理体系,提升企业全体员工的综合素质和精细化管理意识,从而使财务会计工作的质量和效率得以提高,促进企业收获更多的经济效益。 
  参考文献: 
  [1]康雅贞.关于财务会计精细化管理的思考[J].中国管理信息化,2016,19(17):34-35,36. 
  [2]辛胜军.浅析财务会计工作精细化管理[J].时代金融(下旬),2015,(12):333. 
  [3] 陈静.财务会计工作精细化管理工作论述[J].财会学习,2016,(22):84. 
  [4]王娟,李正文,刘彩凤等.浅议财务精细化管理[J].小作家选刊,2016,(25):238-239. 
  作者简介: 
  陈慧慧,广西北部湾国际港务集团有限公司。

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